以前は、結婚したら仕事なんて続けられないと思う女性が多かったですが、今は、逆に結婚をしても仕事を続けたいと思う女性が増えています。 しかし、妊娠、出産というイベントを迎えると、働き続けるのが大変だと感じ、退職をする女性もいます。 子供が大きくなると教育費は増えるし、家も手狭になってきます。そこでマイホームを欲しいと願う女性は、子供から手が離れると、再び仕事をしようと考えるのです。 でも、どうして彼女たちはパートの仕事をしたいのでしょう。フルタイムで働く方が、パートで働くより、お給料は高いし、社会保険、厚生年金だって入れます。けれども子育て真っ盛りの女性は、パートで働きたいのです。 と言うよりも、パートでしか働けないのが、今の日本の現状です。子育て中の母親は、子供の病気、授業参観等で、仕事を休まなくてはいけない時が多いです。フルタイムで働いていたら、仕事を休むのは大変ですが、パートなら気軽に休めるし、パートなら、子供が学校へ行っている間だけ働くということもできるのです。 でも、このパートならって考えてしまうと、社会の中で、パート労働者の位置づけが下がってしまうし、パートタイマーとして働いている女性たちを卑下する考えに思えます。 正社員と同じ仕事をしているのに、正社員よりも仕事ができるのに、パートだから、働く時間が短いからといって、バカにされる女性は多いです。 けれども、もし日本のパートで働く女性たちがいなくなってしまったら、どうなると思いますか？ファミレスやスーパー、百貨店、ビルやショッピングセンターで、人のいない時間にお掃除をしているおばちゃんたち、パートで働いている女性たちは、たくさんいるのです。パートの女性たちは、バカにされながらも、自分のできる範囲で精一杯、パートタイマーという勤めを果たしているんです。 パートタイマーとしても、家の主婦としても一生懸命働いている彼女たちのために、パートでも正社員と同じ仕事をしている彼女たちのために、パートタイマーのお給料が上がり、パート勤めでも正社員と同じくらいのお給料が貰えるように、パートだからとバカにされることがないように、企業の意識が変わることを願ってやみません。
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